Patrick T. Fallon / AFP via Getty Images
- Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг выступил с речью на выпускной церемонии в Университете Карнеги — Меллона в воскресенье.
- Хуанг сказал выпускникам, что лучшего момента для старта карьеры ещё не было.
- На фоне растущей тревоги вокруг ИИ Хуанг в последние недели делает ставку на более позитивные публичные заявления.
Даже когда такие компании, как Cloudflare и Snap, упоминают ИИ, объявляя о сокращениях тысяч сотрудников, Jensen Huang в воскресенье заявил выпускникам, что нет лучшего времени, чтобы «начать дело всей жизни».
Выступая на церемонии Carnegie Mellon University’s 2026 Commencement, руководитель Nvidia изложил аргументы в пользу того, что искусственный интеллект в итоге принесёт человечеству больше пользы — в том числе тем, кто только выходит на рынок труда.
«Сейчас ваше время воплотить мечты, и момент не мог быть удачнее», — сказал он.
61-летний технологический магнат — чьё состояние, по оценкам, приближается к $186 млрд — получил степень по электротехнике в Oregon State University в 1984 году, а затем окончил магистратуру по электротехнике в Stanford. Он основал Nvidia в 1993 году — как раз тогда, когда начиналась интернет-революция.
По его словам, ИИ сокращает «технологический разрыв», потому что даёт каждому возможность создавать полезные вещи. Это, отметил он, откроет множество новых возможностей для молодых специалистов в ближайшие годы.
Такой оптимистичный тон Дженсена контрастирует с общественной тревогой из‑за влияния искусственного интеллекта.
Исследование Pew Research Center показало, что примерно половина американцев воспринимают рост присутствия ИИ в повседневной жизни как повод чувствовать себя скорее обеспокоенными, чем воодушевлёнными. Параллельно жители по всей стране сопротивляются строительству новых дата‑центров в своих сообществах — а именно они необходимы для работы ИИ‑продуктов, включая чатботы.
Как минимум дюжина крупных компаний в этом году упомянули рост эффективности благодаря ИИ как один из факторов в своём решении сократить персонал. Кроме того, ИИ сделал поиск работы более сложным: интервью тянутся дольше, а выпускникам труднее получить оффер. В начале 2026 года уровень безработицы среди недавних выпускников поднялся до максимума за 4 года.
Опасения подпитывают и сами создатели технологий. Так, CEO Anthropic Дарио Амодеи в прошлом году предупредил, что AI could wipe out 50% офисных вакансий начального уровня. А Илон Маск в феврале сказал Джо Рогану, что человечество сталкивается с a «20% chance of annihilation.»
Негативное настроение общества может повлиять на предстоящие промежуточные выборы, где регулирование ИИ, вероятно, станет одной из ключевых тем политических дискуссий.
В последние недели Хуанг старался уравновесить такие мрачные прогнозы. В одном из подкастов ранее в этом месяце он заявил, что лидерам ИИ‑индустрии стоит быть более осмотрительными в том, как они публично говорят о технологии.
«Подобные комментарии не помогают», — сказал Хуанг в подкасте «Memos to the President». «Их делают люди вроде меня — CEO. Как только ты становишься CEO, у тебя появляется комплекс бога, и вскоре кажется, будто ты знаешь всё».
Он добавил: «Думаю, нам нужно быть осторожнее и по‑настоящему приземляться, опираясь на факты».
Выпускникам Карнеги — Меллона он сформулировал простое предупреждение, признавая тревоги о рынке труда: «ИИ, скорее всего, не заменит вас. Но вас может обойти тот, кто умеет пользоваться ИИ лучше».
