Bloomberg/Bloomberg via Getty Images
- Бывший CEO Google Эрик Шмидт в этом году произнес выпускную речь в Университете Аризоны.
- Когда Шмидт заговорил об ИИ и автоматизации, студенты начали освистывать.
- ИИ уже меняет мировой рынок труда, особенно затрагивая стартовые позиции.
Во время выпускной церемонии Университета Аризоны в пятницу в зале раздались свист и неодобрительные возгласы, когда о теме, особенно чувствительной для тех, кто вот-вот выйдет на рынок труда, заговорил former Google CEO Eric Schmidt: об искусственном интеллекте.
Пока другие выступающие получали аплодисменты и поддержку, рассуждения Шмидта о том, как современные технологии влияют на общество, вызвали заметное раздражение у части выпускников.
«Мы думали, что добавляем камни к собору знаний, который человечество возводило веками, но созданный нами мир оказался куда сложнее, чем мы ожидали», — сказал Шмидт, говоря о собственном вкладе в технологическую модернизацию. «Те же инструменты, что соединяют нас, одновременно и изолируют. Те же платформы, что дали голос каждому — включая ту, которой вы пользуетесь сейчас, — ухудшили публичное пространство».
Он продолжил: «В годы после моего выпуска никто не садился с целью создать технологии, которые будут поляризовать демократии и тревожить поколение молодых людей. Это не было планом, но так произошло».
Когда в речи прозвучал ИИ, свист студентов стал еще громче.
«Я понимаю, что многие из вас сейчас чувствуют. Я слышу вас. Есть страх», — сказал Шмидт, сделав паузу, пока крики усиливались. «Есть страх у вашего поколения, что будущее уже расписано, что машины приходят, что рабочие места исчезают, что климат ломается, что политика расколота, и что вы получаете в наследство беспорядок, который создали не вы».
Шмидт назвал эти опасения «рациональными», но призвал выпускников приспособиться к технологиям и участвовать в том, как именно ИИ будет применяться в будущем.
«Вопрос не в том, будет ли ИИ формировать мир. Будет», — сказал Шмидт. «Вопрос в том, сможете ли вы сформировать искусственный интеллект».
ИИ перестраивает глобальную занятость: от того, как компании screen potential candidates, до набора навыков, которые работодатели считают приоритетными. Хотя young people increasingly adopting AI в повседневной жизни, опросы показывают: многие переживают, что это означает для их профессионального будущего.
Способность технологии автоматизировать рутинные задачи заставила часть компаний сокращать набор на entry-level positions. Такие компании, как Klarna и IBM, уже проводили AI-related layoffs.
Недавнее исследование Pew Research Center показало, что примерно половина американцев из-за роста присутствия ИИ в их ежедневной жизни чувствуют себя «скорее обеспокоенными, чем воодушевленными».
Некоторые студенты также заранее планировали освистывать Шмидта из‑за обвинений в сексуальном насилии, прозвучавших в его адрес в прошлом году. Адвокат Шмидта сообщил Business Insider, что эти утверждения были «сфабрикованы». В марте судья постановил, что спор должен быть урегулирован через арбитраж.
Представитель Университета Аризоны заявил, что вуз пригласил Шмидта из‑за его «исключительных» заслуг в технологиях и инновациях.
«Он помог возглавить рост Google до одной из самых влиятельных технологических компаний в мире и продолжает продвигать исследования и открытия через крупные филантропические и научные инициативы, включая партнерства, поддерживающие важные проекты в Университете Аризоны», — сказал представитель.
Глава Nvidia Дженсен Хуанг также gave a graduation speech на прошлой неделе в Carnegie Mellon. Он выбрал более оптимистичный тон, утверждая, что ИИ создаст больше возможностей для молодых людей строить все, что они захотят. «ИИ вряд ли заменит вас», — сказал он, признавая тревогу из‑за рынка труда. «Но кто‑то, кто использует ИИ лучше вас, может».
