Узбекистан и Южная Корея расширяют сотрудничество в сфере трудовой миграции: сезонные и квалифицированные работники получат новые возможности

Как ранее сообщалось, Агентство по внешней трудовой миграции Узбекистана заключило соглашение с властями южнокорейской провинции Кёнсан-намдо о привлечении узбекистанцев на сезонные работы по визам категории E-8. Договоренности предусматривают расширение квот и упрощение процедур для временного трудоустройства граждан в сельском хозяйстве и сфере обслуживания.

Новое направление: квалифицированные специалисты по визам E-7

В рамках визита в Южную Корею глава агентства Бехзод Мусаев также провел переговоры с губернатором соседней провинции Кёнсан-букдо — Ли Чхол-ву. Центральной темой встречи стало развитие новых форм сотрудничества в сфере трудоустройства квалифицированных специалистов из Узбекистана.

По итогам переговоров стороны договорились организовать систему подготовки кадров в Узбекистане с последующим трудоустройством по визам категории E-7. Эти визы предоставляют право на работу в Корее для высококвалифицированных работников и специалистов технических профессий.

Пилотная программа для выпускников и инженеров

Провинция Кёнсан-букдо запускает региональную пилотную программу по выдаче виз E-7 в упрощенном порядке. Она ориентирована на выпускников вузов по востребованным направлениям — полупроводники, робототехника, искусственный интеллект, мобильные технологии будущего, биотехнологии, энергетика, пищевая и текстильная промышленность.

Программа охватывает как студентов, обучавшихся в Южной Корее, так и выпускников узбекских университетов. Кандидаты смогут претендовать на участие при выполнении одного из следующих условий:

• наличие диплома бакалавра или магистра и как минимум одного года профессионального опыта;
• наличие диплома бакалавра или магистра и сертификата корейского языка уровня TOPIK 2 или KIIP;
• наличие трех лет опыта работы по указанным направлениям и сертификата TOPIK 3;
• статус студента выпускного курса с сертификатом TOPIK 2 или KIIP.

По словам представителей южнокорейской стороны, цель программы — не только восполнить дефицит квалифицированных кадров, но и создать устойчивую систему обмена специалистами между двумя странами.

Сотрудничество с KIA: подготовка автотехников и мастеров кузовного дела

В ходе поездки узбекская делегация также провела переговоры с руководством компании KIA Auto. Обсуждались перспективы открытия в Узбекистане специализированных мастерских для обучения автотехников и кузовных мастеров. После прохождения практики специалисты смогут трудоустраиваться по визам E-7 в Южной Корее.

Представители автопроизводителя выразили заинтересованность в проекте и подтвердили намерение посетить Узбекистан в ноябре, чтобы обсудить детали реализации инициативы.

Новая волна сотрудничества в сфере трудовой миграции дополняет растущие экономические связи между Ташкентом и Сеулом. Ранее сообщалось, что корейская компания KDHC планирует создать в Джизакской области биоэнергетический комплекс, что станет еще одним примером технологического партнерства между странами.