Японская компания Nihon Ajia Seinen Koryukyokai Cooperative Association объявила о наборе строительных специалистов из Узбекистана в возрасте от 18 до 30 лет. Данную информацию распространила пресс-служба Агентства по внешней трудовой миграции.

Вакантные позиции предлагают заработную плату от 180 до 220 тысяч японских иен (что составляет около $1,2–1,5 тысячи) до вычета налогов.

График работы предполагает 45-часовую рабочую неделю, с отдельной оплатой сверхурочных. Работодатель берет на себя расходы на перелет из Ташкента в Токио, транспортировку до рабочего места и оформление документов.

Основные требования к кандидатам:

• знание японского языка на уровне N5-N4;
• наличие среднего образования (школа, лицей или колледж);
• готовность работать сроком от 3 до 8 лет.

Перед началом работы участники программы пройдут подготовительные курсы, которые помогут ознакомиться с условиями стажировки и приобрести необходимые навыки.

Отбор кандидатов будет осуществляться на основе собеседований. В настоящее время на 20 предложенных вакансий уже подано 291 заявление. Подать заявку можно через специальную ссылку.

Напомним, что в апреле президент Узбекистана подписал указ о поддержке трудовых мигрантов за рубежом. В посольстве и консульстве Узбекистана в Японии была введена должность атташе, занимающегося вопросами трудовой миграции.

Гражданам Узбекистана предоставляются компенсации за:

• оформление рабочих виз — до 5 БРВ (1,7 млн сумов);
• расходы на сдачу профессиональных и языковых экзаменов с получением сертификатов — до 3 БРВ (1,02 млн сумов);
• покупку авиабилетов — до 2 БРВ (680 тыс. сумов).

За последние месяцы об организованном наборе работников из Узбекистана сообщили также несколько стран Европейского Союза. В частности, Германия приглашает 5 тысяч человек на различные работы, Венгрия открыла вакансии для дальнобойщиков, Словакия — для автозаводов, а Латвия нуждается в сварщиках.

Ранее стало известно, что строительных специалистов из Узбекистана также ищет болгарская компания.