Комитет по конкуренции добился отмены неправомерного штрафа, наложенного на компанию «Шерабадский цементный завод». Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Руководство завода в октябре обратилось в управление комитета по Сурхандарьинской области с жалобой на местный филиал компании «Худудгазтаъминот». Завод обвинил газоснабжающую организацию в ошибочном начислении задолженности, возникшей из-за неверного расчета тарифов и игнорирования ранее внесённых платежей.

В ходе проверки было установлено, что филиал «Худудгаз Сурхондарё» в июле-августе 2022 года применял к заводу завышенные тарифы на газ. Это произошло из-за смены учредителей, так как до 3 августа 2022 года завод являлся частью Алмалыкского горно-металлургического комбината (АГМК).

Несмотря на смену собственника, в течение августа тариф на газ для завода рассчитывался по ставке, действовавшей для АГМК, — 1300 сумов за кубометр, тогда как для других предприятий она составляла 1000 сумов. В результате заводу необоснованно начислили задолженность в размере около 1 млрд сумов.

По итогам проверки специальная комиссия комитета инициировала дело в отношении филиала «Худудгаз Сурхондарё». Филиалу предписано провести перерасчет задолженности в пользу завода.

Напомним, ранее сообщалось, что Texnomart оштрафовали за использование в рекламе фразы о «лучших» ценах на смартфоны.

Правление «Узавтосаноат» утвердило план разработки новой стратегии развития автомобильной промышленности Узбекистана. Об этом сообщается на Едином портале корпоративной информации.

Решение было принято 12 декабря. Оно предусматривает заключение договора с консалтинговой компанией Boston Consulting Group (BCG), которая будет привлечена к разработке стратегии. При этом договор должен пройти экспертизу в Центре комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов.

Ранее, в начале декабря, председатель правления «Узавтосаноат» Улугбек Розукулов сообщил о разработке программы развития автопрома до 2030 года. По его словам, программа создана с учетом текущих рыночных условий и международного опыта, а в её подготовке также участвовала BCG.

Программа была представлена президенту в конце ноября. Она предусматривает создание до 1 млн рабочих мест, прямо или косвенно связанных с автомобильной отраслью. Первые результаты программы ожидаются к февралю 2025 года.

Среди заявленных целей на 2025 год — выпуск 450 тыс. автомобилей и достижение экспортной выручки отрасли в размере $700 млн. Также предполагается увеличение локализации и расширение кооперации в производстве автокомпонентов.

Посол Узбекистана Ойбек Шахавдинов провел переговоры с генеральным директором Национального генерального управления полиции по делам иностранцев Венгрии, генералом Шандором Гомбиосом, по вопросам сотрудничества в миграционной сфере. Об этом сообщает информационное агентство МИД «Дунё».

В ходе встречи обсуждалось заключение соглашения о реадмиссии и экономической мобильности, которое позволит узбекским трудовым мигрантам получить легальный статус в Венгрии. Генерал Гомбиос отметил, что с 1 января 2025 года право на трудоустройство в Венгрии будет предоставляться исключительно гражданам стран, заключивших подобные соглашения. Новый документ создаст правовые и организационные условия для легализации мигрантов.

Венгерская сторона подтвердила готовность принять делегацию из Узбекистана в начале следующего года для дальнейших переговоров о деталях сотрудничества.

Между тем, с 2025 года Литва вводит квоты для работников из третьих стран, ограничив их до 1,4% от численности постоянного населения. В 2023 году в Литве было выдано около 80 тысяч временных видов на жительство, что в восемь раз превышает показатель 2017 года. Основные мигранты в Литве приезжают из Беларуси, Украины, Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана, причем большинство из них не являются высококвалифицированными специалистами.

В России также ужесточаются ограничения на труд иностранцев. С 2025 года в Тверской области будет запрещено трудоустройство мигрантов в 82 отраслях, включая IT, ЖКХ, туризм и науку. Аналогичные запреты вступят в силу в Иркутской, Омской и Московской областях.

Ранее сообщалось, что российские компании заинтересованы в найме 3600 работников из Узбекистана.