Словения заинтересована в квалифицированных рабочих из Узбекистана — начата организация трудовой миграции

Словения рассматривает граждан Узбекистана как перспективных работников для восполнения дефицита кадров в ряде ключевых отраслей. Об этом сообщил руководитель Миграционного агентства Бехзод Мусаев, отметив, что в стране складываются благоприятные условия для трудоустройства иностранных специалистов.

По его словам, уровень безработицы в Словении колеблется на исторически низкой отметке — от 3,2% до 3,5%, что свидетельствует о высоком уровне занятости населения. Однако многие сферы экономики испытывают острый кадровый голод — особенно в строительстве, промышленности, здравоохранении, гостиничном и ресторанном бизнесе, образовании и IT-секторе.

Словенские работодатели уже выразили готовность принять на работу около 1500 граждан Узбекистана через систему организованного набора, при условии наличия у кандидатов профессиональных навыков и базового знания словенского языка. Согласно официальным данным, минимальный уровень оплаты труда в стране составляет 1100 евро.

На прошлой неделе Бехзод Мусаев провёл переговоры с главой Службы занятости Словении Гретой Меткой Барбо Шкербинч. Основной темой встречи стали вопросы упорядоченной трудовой миграции и формирования пула квалифицированных специалистов для словенского рынка труда.

По итогам переговоров была подписана дорожная карта, предусматривающая запуск в Узбекистане учебных программ, соответствующих профессиональным стандартам Словении. Это позволит готовить мигрантов с учётом конкретных требований словенских работодателей.

Кроме того, в Любляне состоялся совместный словенско-узбекистанский трудовой форум, в рамках которого представители бизнеса и госорганов двух стран обсудили возможные форматы сотрудничества. Были установлены прямые контакты с работодателями из сфер строительства, туризма, медицины, логистики и гостиничного сервиса.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев также поднял тему трудовой миграции в ходе встречи с президентом Словении Наташей Пирц Мусар, которая состоялась 22 мая. Лидеры договорились углубить сотрудничество и разработать механизмы адаптации мигрантов, включая обучение языку, освоение профессиональных стандартов и интеграцию на рынке труда.

Ранее сообщалось, что аналогичные переговоры по соглашению о трудовой миграции ведутся между Узбекистаном и Польшей.