Бизнес
Требование ID-карты или паспорта при найме планируется отменить
Работодатели больше не будут требовать от кандидатов трудовую и пенсионную книжки.
Депутаты Законодательной палаты приняли в первом чтении законопроект с поправками в Трудовой кодекс, как сообщила пресс-служба Олий Мажлиса.
Основное изменение в законопроекте касается сокращения списка документов, требуемых при трудоустройстве. По словам законодателей, это позволит сократить число незаконных отказов в приеме на работу, а также устранить бюрократические барьеры и коррупционные риски.
Госучреждения и хозяйственные организации больше не будут требовать удостоверение личности, трудовую и пенсионную книжки. Необходимую информацию работодатели смогут получать через онлайн-системы.
Принятие этого закона будет способствовать совершенствованию законодательства в сфере защиты трудовых прав, подчеркнули на заседании. Поправки приведут Трудовой кодекс в соответствие с новыми законодательными нормами.
Текущая редакция Трудового кодекса была принята в 2022 году. Среди ключевых изменений были отмена испытательного срока для выпускников при трудоустройстве и привязка размера выходного пособия к стажу работы.
Ранее сообщалось о планах создать платформу для взаимодействия заказчиков с надомниками и фрилансерами.