Cвязаться с нами

Бизнес

В Испании планируют сократить рабочую неделю с 40 до 37,5 часов

Опубликовано

в

Правительство Испании утвердило сокращение стандартной рабочей недели с 40 до 37,5 часов без снижения уровня заработной платы, сообщает Reuters.

Решение было принято 4 февраля на заседании кабинета министров, однако для вступления в силу оно должно получить одобрение парламента.

Инициатором реформы выступила второй вице-премьер и министр занятости Йоланда Диас, заявившая, что данная мера способствует улучшению качества жизни граждан и повышению экономической эффективности.

Тем не менее, представители крупного бизнеса выразили обеспокоенность возможным ростом издержек и снижением конкурентоспособности. Каталонская сепаратистская партия Junts также заявила о намерении не поддерживать инициативу, а крупнейшее объединение работодателей CEOE предложило оставить вопрос на рассмотрение в рамках коллективных переговоров между компаниями и профсоюзами.

В экономическом блоке правительства отмечают риски, связанные с возможным ускорением инфляции и замедлением темпов создания новых рабочих мест. Министр экономики Карлос Куэрпо предлагал отложить реализацию реформы на год, чтобы предоставить малому бизнесу время для адаптации. Однако правительство решило продвигать инициативу, учитывая текущий экономический рост, снижение инфляции и рекордно низкий уровень безработицы за последние 16 лет.

Тренд на сокращение рабочей недели

В мире эксперименты с сокращением рабочей недели при сохранении зарплаты набирают популярность. Пионерами в этом направлении стали Новая Зеландия и Исландия, где пилотные проекты показали положительные результаты: производительность сотрудников сохранилась на прежнем уровне или даже выросла, а удовлетворённость работой заметно улучшилась. В Исландии также было отмечено снижение уровня стресса среди работников.

В Германии аналогичный эксперимент завершился в октябре 2024 года, и 73% компаний-участников решили оставить четырехдневный график. В Великобритании после успешных испытаний его внедрили 56 компаний, а в ноябре стартовал новый проект с участием 17 компаний и 1000 сотрудников.

Ранее здание сообщало о ратификации Сенатом конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках.

Продолжить чтение
Нажмите, чтобы оставить комментарий

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бизнес

«В Узбекистане все должны быть плательщиками НДС» — глава Налогового комитета

Опубликовано

в

By

 Сложная система налогового администрирования приводит к «большим ошибкам» и коррупции, признал Шерзод Кудбиев.  

Продолжить чтение

Бизнес

Кудбиев допустил снижение НДС без права зачета для сферы услуг

Опубликовано

в

By

 Ранее глава Налогового комитета предложил перевести всех на уплату НДС и поставил под вопрос сохранение налога с оборота.  

Продолжить чтение

Бизнес

«В Узбекистане все должны быть плательщиками НДС» — глава Налогового комитета

Опубликовано

в

By

 Сложная система налогового администрирования приводит к «большим ошибкам» и коррупции, признал Шерзод Кудбиев.  

Продолжить чтение

Trending