Узбекистан и Россия намерены внедрить новый механизм регулирования трудовой миграции, сообщает пресс-служба Агентства миграции.

6 февраля узбекская делегация во главе с директором Агентства миграции Бехзодом Мусаевым провела встречу с руководителем Федеральной службы труда и занятости России (Роструд) Михаилом Иванковым.

Стороны договорились совместно работать над созданием в Узбекистане центров специальной подготовки для граждан, желающих трудоустроиться в России.

Кроме того, Роструд планирует тесное сотрудничество с Агентством миграции для изучения деятельности работодателей и оценки их надежности.

Совершенствование системы организованного набора

Пресс-служба МИД Узбекистана сообщила, что Россия поддержала инициативу по усовершенствованию системы организованного набора и профессионального обучения граждан, намеревающихся работать в РФ.

В этом контексте Роструд рассматривает возможность создания «Единого оператора» для привлечения иностранных работников, а также внедрения преференциальных условий, включая оплату патента за счет работодателя.

Планируемые меры

• Российские компании готовы трудоустроить 7 тыс. узбекистанцев.
• В Ташкенте могут организовать сдачу обязательного экзамена по русскому языку для получения трудового патента.
• Ведется работа над расширением сотрудничества в сфере трудовой миграции.

Ранее сообщалось, что Латвия отказалась от введения квот для работников из Узбекистана.