В Великобритании начинается первый официальный пилотный проект четырехдневной рабочей недели с участием 1000 работников и 17 компаний, как сообщает The Guardian.

Инициатива организована при поддержке 4 Day Week Campaign, которая связана с Лейбористской партией, пришедшей к власти в июле этого года.

В ходе эксперимента участники будут работать на один день меньше без снижения заработной платы. Среди компаний, участвующих в проекте, — Британское общество иммунологии (BIS) и бар Crate Brewery в Хакни. Организаторы отмечают, что это уникальная возможность для сферы общественного питания, где часто бывают высокие нагрузки и сложные условия работы.

Джорджия Пирсон, менеджер по персоналу Crate Brewery, подчеркивает, что сокращенный рабочий график имеет огромный потенциал для общепита, где рабочие смены физически тяжелы, и сотрудники тратят выходные на восстановление сил. Она считает, что такая инициатива даст конкурентное преимущество компании в найме, особенно на позиции в службе поддержки.

Директор 4 Day Week Campaign Джо Райл уверен, что четырехдневная рабочая неделя станет нормой для многих британских компаний. Он отметил, что этот формат уже принят сотнями организаций и десятками тысяч работников в Великобритании, а результаты эксперимента будут представлены летом следующего года.

Поддерживают идею сокращенной рабочей недели и некоторые политики Лейбористской партии, включая заместителя премьер-министра Ангелу Рейнер. Она задается вопросом: «Если можно работать четыре дня и выполнять все задачи, то почему бы и нет?»

Участники эксперимента могут самостоятельно адаптировать свой график.

Недавно в Исландии сокращенная рабочая неделя показала успех, повысив удовлетворенность работников и снизив стресс. В Германии 73% компаний, участвовавших в аналогичном эксперименте, перешли на четырехдневную неделю. В прошлом году 56 британских компаний также решили внедрить сокращенный график после успешного тестирования.

Ранее сообщалось, что Сенат одобрил ратификацию конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках.