В Австралии вступает в силу закон о «праве на отключение», который позволяет сотрудникам игнорировать рабочие звонки и сообщения вне рабочего времени без страха наказания, сообщает The Guardian.

Новый закон гарантирует работникам право не отвечать на контакты от работодателя или третьих лиц после завершения рабочего дня, если отказ считается обоснованным. Закон направлен на восстановление четких границ между работой и личной жизнью, которые стали размытыми из-за технологий и онлайн-работы.

Хотя закон не запрещает работодателям связываться с сотрудниками, он позволяет игнорировать такие контакты без угрозы дисциплинарного наказания. Например, если начальник отправит письмо в 23:00, сотрудник не обязан его читать.

Опрос прошлого года показал, что в среднем австралийцы работали 281 час неоплачиваемого сверхурочного времени в год. Эксперты считают, что закон поможет снизить уровень стресса и выгорания, а также повысит производительность более отдохнувших сотрудников.

Работодателям, которые попытаются наказать сотрудника за игнорирование таких сообщений, грозит штраф до 94 тыс. австралийских долларов (около 63 тыс. долларов США). Если отказ будет признан необоснованным, штраф для сотрудника может составить до 19 тыс. австралийских долларов (около 12 тыс. долларов США).

Закон начнет действовать для всех сотрудников национальной системы с 26 августа этого года, а для малых предприятий он вступит в силу в 2025 году.