Агентство по миграции Бухарской области объявило о наборе сотрудников для работы в московской компании Ozon Community.

Для соискателей открыто 450 вакансий на должность складского оператора с заработной платой от 70 до 100 тыс. рублей (менее $1000 по курсу Банка России), включая возможность получения бонусов.

Работодатель обеспечивает бесплатное проживание, горячее питание на рабочем месте, регистрацию по месту жительства, а также компенсирует расходы на авиаперелет и оформление патента при условии, что сотрудник отработает не менее шести месяцев.

Подать заявку на вакансию могут граждане Узбекистана в возрасте от 18 до 55 лет, не имеющие судимости и запрета на въезд в Россию. Также требуется знание русского языка на уровне бытового общения.

Собеседования будут проводиться 9, 14, 17 и 20 января 2025 года с 10:30 до 17:00 в мономаркетах Ishga marhamat в Бухаре и районных отделениях по сокращению бедности и содействию занятости.

Более подробная информация о собеседованиях и контактных лицах доступна по ссылке.

Ужесточение миграционной политики в России
В последние месяцы Россия значительно ужесточила миграционную политику. В марте 2024 года Министерство труда РФ предложило депортировать трудовых мигрантов, работающих не по своей специальности, и обязать их получать специальный документ для временной трудовой деятельности.

Также было заявлено, что если работник захочет сменить место работы на предприятие, не участвующее в программе организованного набора, он будет обязан покинуть страну в течение 15 дней.

В апреле МВД РФ выступило с инициативой сократить срок пребывания мигрантов в стране до 90 дней в течение года. Иностранцам могут ограничить права в случае отсутствия электронного подтверждения легальности их нахождения.

В июле Государственная Дума приняла закон, предусматривающий новый порядок высылки иностранных граждан, не имеющих законных оснований для пребывания в стране.

В сентябре в аэропорту Домодедово были введены новые процедуры для иностранных граждан: с 1 октября их обязали проходить фотографирование и сдачу отпечатков пальцев при прохождении паспортного контроля.

Также готовится законопроект, который может запретить трудовым мигрантам привозить свои семьи в Россию. «Родственники должны оставаться в стране происхождения работника», — заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, добавив, что бытовые условия для работников должно обеспечивать принимающее предприятие.

Кроме того, в октябре два российских региона ввели запрет на привлечение мигрантов к работе в отдельных отраслях, таких как такси, торговля, образование и здравоохранение.

Согласно опросу hh.ru, 80% россиян считают, что в их регионах проживает слишком много мигрантов. В то же время 53% компаний заявляют о дефиците рабочей силы, который вынуждает их привлекать иностранных работников.

Ранее Spot сообщал, что Германия приглашает студентов из Узбекистана принять участие в программе Work and Travel с заработной платой до €1700.