Бизнес
Мнение: есть ли в Узбекистане перегрев на IT-рынке труда и почему

Рынок IT в Узбекистане: перегрев, рост зарплат и новые вызовы для бизнеса
Анна Силагадзе, Chief Human Capital Officer TBC Uzbekistan объяснила, почему компании сами становятся причиной перегрева рынка труда, как зарплаты начинают опережать уровень компетенций специалистов и какие шаги помогут бизнесу выйти из этого замкнутого круга.
Ситуация на рынке
Сфера информационных технологий в Узбекистане за последние годы стала одной из наиболее динамичных и прибыльных. Уже с 2020 года специалисты IT стабильно входят в число самых высокооплачиваемых. При этом спрос на таких сотрудников продолжает расти: по данным hh.uz, на начало апреля 2025 года на одну вакансию в IT приходилось лишь около 9 резюме.
Основным драйвером выступает стремительное развитие цифрового банкинга и активное присутствие международных компаний. Конкуренция за кадры усиливается, работодатели вынуждены закрывать позиции как можно быстрее, что приводит к «гонке зарплат». В результате ожидания кандидатов растут быстрее, чем их профессиональные навыки.
Как формируется перегрев
Главная причина — подход «закрыть вакансию любой ценой». В условиях дефицита кадров бизнес готов переплачивать, не всегда объективно оценивая компетенции. Если такая стратегия применяется сразу несколькими компаниями, рынок начинает перегреваться: зарплаты взлетают, а уровень навыков остается прежним.
Особенно остро проблема проявляется в IT и цифровом банкинге:
- IT-специалисты с опытом 2–3 лет становятся главной целью конкуренции;
- аналитики и продуктовые менеджеры востребованы сильнее, чем их успевают готовить;
- международные игроки привлекают лучших сотрудников, усугубляя дисбаланс.
В такой ситуации крупные корпорации за счет сильного бренда и ресурсов способны переплачивать, а средние компании вынуждены работать на пределе финансовых возможностей. Для первых перегрев выражается в «гонке скорости», для вторых — в росте затрат без адекватной отдачи.
Симптомы перегрева
Бизнесу важно вовремя замечать тревожные сигналы:
- зарплаты растут быстрее качества найма;
- текучесть среди новичков не снижается;
- конкуренты легко переманивают специалистов, предлагая чуть больше;
- внутри команды усиливается дисбаланс в компенсациях.
Сегодня именно в сегменте middle зарплаты нередко превышают реальные компетенции. Люди с 2–3 годами опыта претендуют на уровень senior, хотя у них отсутствуют управленческие и кросс-функциональные навыки.
Причины разрыва
- отсутствие у компаний четкой системы грейдов и стандартов оценки;
- ориентация на «перегретые» предложения конкурентов;
- медленная подготовка soft skills у специалистов.
Что делать бизнесу
Чтобы избежать тупикового «аукциона офферов», компаниям нужно:
- внедрять грейды и прозрачные рамки оценки компетенций;
- формировать кадровый резерв и развивать внутренние академии;
- инвестировать в наставничество и карьерные треки;
- развивать EVP и корпоративную культуру, чтобы удерживать людей не только зарплатами.
Ключевая стратегия — сочетание внутреннего развития и точечного привлечения специалистов извне. В TBC, например, кандидатов отбирают не только по навыкам, но и по принципу culture fit, делая акцент на потенциал и возможности роста.
Перспективы
В краткосрочной перспективе перегрев в IT сохранится: рынок будет испытывать давление международных игроков и активной релокации. Но постепенно компании начнут больше инвестировать в обучение, а сами специалисты будут внимательнее выбирать карьерные пути. Это приведет к взрослению рынка и более здоровому балансу.
Совет молодым специалистам
Анна Силагадзе рекомендует:
- концентрироваться на развитии навыков, а не только на должностях;
- выбирать работодателей, где есть реальные возможности роста;
- учиться работать в команде и брать ответственность;
- развивать критическое мышление и коммуникацию — навыки, которые не заменит искусственный интеллект.
Будущее рынка труда в Узбекистане зависит от зрелости бизнеса и осознанности специалистов. Перегрев неизбежно сменится равновесием — вопрос лишь во времени.
Бизнес
Veltimo AI revoluciona el trading automatizado con inteligencia artificial y análisis cuántico

Madrid, España — Veltimo AI anuncia el lanzamiento de su plataforma de trading inteligente de última generación, que combina inteligencia artificial, algoritmos cuánticos y un diseño centrado en el usuario. La misión de la compañía es democratizar el acceso a la tecnología de inversión avanzada y ofrecer resultados consistentes en los mercados de criptomonedas y activos digitales.
Una plataforma para todos
Veltimo AI (https://veltimo-ai.com/) está diseñada para ser utilizada tanto por principiantes como por traders experimentados. Su interfaz intuitiva permite registrarse en menos de 30 segundos y comenzar a operar sin necesidad de conocimientos técnicos previos. Gracias a la automatización inteligente, la plataforma reduce el impacto emocional y la exposición a la volatilidad de los mercados, aportando mayor seguridad en cada decisión.
Características principales
- Automatización con IA: algoritmos inteligentes que ejecutan operaciones basadas en datos en tiempo real.
- Estrategias adaptativas: la IA ajusta las tácticas a distintos estilos de inversión y perfiles de riesgo.
- Seguridad avanzada: protocolos personalizados que garantizan la protección total de datos y fondos.
- Modo demo gratuito: práctica sin riesgo antes de invertir capital real.
- Resultados comprobados: validados por expertos financieros, con análisis sólidos y predicciones consistentes.
- Soporte 24/7/365: un equipo multilingüe con un 98,79 % de satisfacción entre los usuarios.
Testimonios de usuarios
La comunidad de Veltimo AI respalda la eficacia de la plataforma:
- “Ha revolucionado mi forma de operar. Es intuitiva, fiable y me genera beneficios constantes.” — María García
- “Era escéptico, pero ahora disfruto de rendimientos estables semana tras semana.” — Javier López
- “Sus algoritmos destacan por precisión y velocidad. Convierte datos en ganancias.” — Ana Martín
Disponibilidad global y accesibilidad
Veltimo AI funciona directamente en cualquier navegador moderno, sin necesidad de descargas. Es totalmente compatible con ordenadores, portátiles y dispositivos móviles. Los depósitos se procesan de manera segura en euros a través de Visa, Mastercard, PayPal, Skrill, Neteller y transferencias bancarias.
Actualmente, la plataforma está disponible en España y otros países europeos como Francia, Italia, Alemania y Países Bajos, además de regiones en América Latina, Canadá, Australia y Asia.
Transparencia y confianza
El acceso a Veltimo AI es completamente gratuito. No existen comisiones de suscripción ni costes ocultos. La compañía apuesta por la transparencia absoluta, ofreciendo a los usuarios control total sobre su inversión.
Una visión hacia el futuro
“Con Veltimo AI queremos acercar la inteligencia artificial de última generación a todos los traders. Nuestro objetivo es transformar datos complejos en decisiones rentables, ofreciendo confianza y eficiencia en cada operación”, afirmó un portavoz de la empresa.
Acerca de Veltimo AI
Veltimo AI es una compañía fintech innovadora especializada en soluciones de trading automatizado mediante inteligencia artificial y análisis cuántico. Su plataforma, validada en múltiples escenarios de mercado, está diseñada para ofrecer seguridad, accesibilidad y resultados consistentes, contribuyendo a que los inversores de todo el mundo operen de forma más inteligente.
Бизнес
Центробанк Узбекистана предложил значительно ужесточить правила выдачи рассрочки

Центральный банк Узбекистана выступил с инициативой существенно ужесточить условия предоставления рассрочек, о чём говорится в проекте нового Кодекса этики участников рынка рассрочки, подготовленного для общественного обсуждения.
Возрастные и регистрационные требования
Регулятор предлагает ввести минимальный возрастной порог для клиентов — получить рассрочку смогут только граждане старше 18 лет. При этом оформление возможно как в онлайн-режиме, так и при личном обращении. На этапе регистрации необходимо будет собрать базовые персональные данные клиента: полное имя, дату рождения, индивидуальный номер налогоплательщика (ПИНФЛ), контактный телефон, адрес проживания и сведения о гражданстве.
Лимиты и долговая нагрузка
Каждому новому клиенту устанавливается стартовый лимит в размере 2 млн сумов. Повышение лимита будет напрямую зависеть от показателя долговой нагрузки (ПДН), который не должен превышать 50%. Иными словами, клиент сможет направлять на выплаты по рассрочке не более половины своего официально подтверждённого дохода.

Просрочки и начисления
В случае возникновения просрочек на клиентов не будут накладываться дополнительные санкции в виде сложных процентов. Штраф или пеня будут начисляться только единожды за сам факт нарушения срока платежа. При этом наличие непогашенной просроченной задолженности автоматически станет основанием для отказа в выдаче новой рассрочки.
Ограничения по переплатам
ЦБ предлагает ограничить максимальный размер переплаты по рассрочке. Суммарный объём всех дополнительных платежей — процентов, комиссий, штрафов и неустоек — не может превышать 50% от суммы основного долга за год. Таким образом, клиент будет заранее знать, что переплата не выйдет за пределы половины суммы займа.
Право на досрочное погашение
Отдельным пунктом закреплено право клиентов закрывать задолженность досрочно без каких-либо штрафных санкций. Это значит, что при наличии возможности заемщик сможет рассчитаться раньше срока и сэкономить на процентах и комиссиях.
Регулирование BNPL-сектора
Идея о регулировании сегмента BNPL (Buy Now, Pay Later — «купи сейчас, заплати потом») была озвучена Центробанком ещё в январе. В мае председатель ЦБ Тимур Ишметов вновь подчеркнул обеспокоенность ростом тех сегментов финансового рынка, которые пока остаются вне зоны прямого контроля, но уже несут в себе риски. На заседании Сената в июне он подтвердил, что регулятор намерен закрепить в законе обязательство передавать данные о договорах рассрочки в кредитные бюро и обеспечивать прозрачность переплат для клиентов.
Дополнительные инициативы и практика защиты потребителей
Стоит напомнить, что ранее Центральный банк уже вмешивался в споры между банками и клиентами, и по итогам рассмотрений в пользу граждан было возвращено более 2,4 млрд сумов. Этот факт подчеркивает стремление регулятора не только ограничить риски роста долговой нагрузки, но и защитить интересы потребителей финансовых услуг.
Бизнес
Центр ядерной медицины в Узбекистане планируют открыть в 2026 году

В Узбекистане создадут первый Центр ядерной медицины
Центральный центр ядерной медицины планируют открыть в 2026 году. Об этом сообщил представитель Агентства по атомной энергии при Кабинете министров Узбекистана («Узатом») в ходе Мировой атомной недели в Москве.
Этапы реализации проекта
Проект предусматривает постепенное развитие комплекса медицинских услуг:
- Первый этап (2025–2026 годы) — оснащение центра современным оборудованием: ПЭТ-КТ-сканером, магнитно-резонансным томографом, циклотронным комплексом, линейным ускорителем, лабораторией радиофармпрепаратов. Также будет установлено высокотехнологичное оборудование для радиохирургии — гамма-нож и кибер-нож.
- Второй этап (после 2026 года) — развитие радионуклидной терапии.
- Третий этап — внедрение протонной терапии, предназначенной для лечения наиболее сложных онкологических заболеваний.
Медицинский эффект и значение для пациентов
По словам представителя «Узатома», функционирование центра позволит ежегодно проводить раннюю диагностику более чем у 8 тысяч пациентов. Это значительно увеличит шансы на выздоровление — до 90% случаев при выявлении заболевания на ранних стадиях. Кроме того, проект откроет возможности для развития медицинского туризма: иностранные пациенты смогут приезжать в Узбекистан за специализированной помощью, а гражданам страны не придется обращаться в зарубежные клиники.
Экономический и кадровый эффект
Создание центра позволит сформировать собственную школу специалистов в сфере ядерной медицины и обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. Таким образом, проект носит не только медицинское, но и социально-экономическое значение.
Инвестиции и условия сотрудничества
Первый этап строительства оценивается в 25–30 млн долларов. Проект реализуется совместно с Медицинским институтом имени С. Березина (Россия) в инвестиционном формате: российская сторона берет на себя финансирование, а узбекская предоставляет земельный участок и создает необходимые условия для реализации. Площадь будущего объекта составит около 12 тысяч квадратных метров.
Текущий статус проекта
На данный момент проводятся инженерные и экологические исследования на выбранной площадке. Если место будет соответствовать всем критериям, строительство начнется в ближайшее время. Одним из возможных вариантов рассматривается территория в поселке Улугбек Мирзо-Улугбекского района Ташкента, где на балансе «Узатома» уже имеется неиспользуемое здание.
Перспективы
Технико-экономическое обоснование проекта находится в разработке. В июне Агентство «Узатом» и Медицинский институт имени С. Березина подписали соглашение о ключевых условиях сотрудничества. Проект реализуется при поддержке Министерства здравоохранения Узбекистана.
Ранее сообщалось, что в Ферганской области планируется создание фармацевтического кластера, который в перспективе может дополнить систему национального здравоохранения.
- Мир2 года назад
В Кыргызстане запретили закрывать дела об изнасилованиях из-за примирения сторон
- Мир2 года назад
В Саудовской Аравии откроется первый магазин с алкоголем
- Мир2 года назад
Африка стала мировым эпицентром терроризма — глава ООН
- Мир2 года назад
Парламент Турции одобрил вступление Швеции в НАТО
- Экономика2 года назад
Государство компенсирует затраты отечественных IT-компаний по выходу на мировой рынок
- Мир2 года назад
В Японии поджигателя аниме-студии приговорили к смертной казни
- Бизнес2 года назад
По статье 227−1 Налогового кодекса было выписано штрафов на 700 млрд сумов
- Бизнес2 года назад
«Решение мы увидим не ранее 2−3 лет» — НАПП о создании единой биржи в Узбекистане